Es Política de la Asociación Sindical Colombiana de Profesionales, Tecnólogos, Técnicos
de las Áreas Administrativa, Financiera, Contable y de la Salud “ASCOLSA”. En todas las
entidades donde opera a nivel del Departamento de Antioquia, reconocer la importancia
del Talento Humano y comprometerse con la implementación del Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo y mejoramiento continuo del mismo, la cual va encaminada
a la gestión de Riesgos Laborales y a promover y mantener el Bienestar físico, mental y
social de los afiliados y demás partes interesadas.
En concordancia con lo anterior, contempla los siguientes objetivos:
Cumplir la normatividad nacional vigente, aplicable en materia de Riesgos Laborales.
Proteger la Seguridad y Salud de todos los Afiliados, mediante la implementación y
mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer los respectivos
controles
Evitar Accidentes de Trabajo y Enfermedades de origen Laboral, a través de la mejora
continua del Sistema de Gestión.
Sigue estas recomendaciones para el cuidado de tu salud y la de los demas trabajadores.
Procurar el cuidado integral de su salud, acatando la normatividad de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Suministrar información clara, veraz, oportuna y completa sobre el estado de su salud.
Identificar los peligros y riesgos asociados a la salud que se deriven de sus actividades rutinarias y no rutinarias y reportar al Jefe Inmediato, Coordinador o al Responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Cumplir las normas, programas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Informar oportunamente acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo.
Usar y cuidar los Elementos de Protección Personal.
Participar en el proceso de elección de los representantes del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo COPASST y colaborar con dicho ente en todas las actividades que convoque.
Participar en el proceso de elección de los representantes del Comité de Convivencia Laboral y colaborar con dicho ente en todas las actividades que convoque.
Participar en las actividades de capacitación en Seguridad y Salud en el Trabajo definido en el plan de capacitación del SG - SST.
Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.
Reportar los accidentes e incidente de trabajo así como las condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Esta entidad le brinda al afiliado auxilios por muerte, maternidad, hospitalización, becas educativas, kit escolar, préstamos a través de libranza para descontar por nómina, viajes y recreación ; con una tasa de interés competitiva en el mercado y de manera mas rápida y ágil que las demás entidades financiera.
Esta entidad genera alianza con Ascolsa para recreación en cabañas y lugares recreativos para el afiliado y la familia, Ascolsa aporta al afiliado la cuota para servicios exequiales y una cuota muy baja para la familia. Igualmente también hay convenios con la parte financiera para cubrir necesidades básicas del afiliado.
